标题:
海 南 省 教 育 厅
海南省教育厅关于开展2023年乡村优秀青年教师培养奖励计划人选推荐工作的通知
各市、县、自治县教育局,三沙市社会发展局:
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,大力弘扬教育家精神,切实把加强教师队伍建设作为建设教育强国最重要的基础工作来抓,培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的乡村教师队伍。教育部教师工作司、中国教师发展基金会继续实施2023年乡村优秀青年教师培养奖励计划。
通过对乡村优秀青年教师进行奖励并加强培养,促进专业成长,努力造就一批新时代“下得去、留得住、教得好”的乡村骨干教师,发挥示范引领作用,辐射带动乡村教师队伍整体素质提升,推进乡村教育事业持续健康发展。为做好我省乡村优秀青年教师培养奖励计划人选的推荐工作,现就有关事项通知如下:
一、推荐指标
教育部教师工作司、中国教师发展基金会分配给我省的人选推荐名额为4人,根据我省实际,每个市、县(区)向我厅推荐人选控制在2人以内。
二、遴选范围
在乡村学校(乡中心校、村庄学校)任教的教师,乡中心校正职校长除外。
三、遴选条件
(一)坚持正确政治方向,自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,具有爱国奉献精神。
(二)具有高尚道德情操和师德师风,弘扬和践行教育精神,热爱乡村教育事业,教学态度勤勉,教学思想先进,教学方法科学,教学业绩突出,教学能力过硬,作为县级及以上教学能手、骨干教师、学科带头人培养对象等。
(三)求真务实,勇于开拓,在教育教学理念、内容、方式等方面进行积极探索。对在乡村振兴教育实践、结合乡土文化开展思政教育、劳动教育、校本课程研发、信息化建设实践等方面具有创新精神、表现优秀的予以适当倾斜。
(四)曾获国家、省、市级表彰奖励的,在同等条件下优先考虑。
(五)年龄在35周岁以下(出生日期在1988年1月1日之后),在乡村学校任教5年以上,目前仍在乡村学校任教。
四、推荐流程
各市县教育行政部门根据通知要求开展遴选工作,经公示无异后报省教育厅,省教育厅按分配名额向教育部推荐人选。教育部教师工作司、中国教师发展基金对推荐人选进行审核,经公示无异议后公布培养奖励人员名单。
五、奖励培养措施
(一)培养措施
1.教育部教师工作司将结合新时代中小学名师名校长培养计划,指导各地将入选的乡村优秀青年教师纳入名师名校长工作室,或采取其他培训方式开展能力建设。
2.省级及市县级教育行政部门将符合条件的乡村优秀青年教师纳入当地骨干教师、名师等培养序列,予以重点支持和培训。
(二)奖励措施
1.由中国教师发展基金会出资,对入选的乡村优秀青年教师进行奖励,每人一次性奖励1万元(税后)。
2.鼓励社会力量对入选的乡村优秀青年教师,采取多种形式予以资助支持,促进其专业发展。
六、工作要求和材料报送
(一)加强组织领导,规范工作程序。各市县教育行政部门要切实加强对人选推荐工作的组织领导,结合实际制定工作方案,规范推荐程序,确保推荐工作严谨规范有序开展。
(二)坚持综合评价,严格审核把关。各市县教育行政部门和有关学校要按照公平、公正、公开、实事求是、优中选优、宁缺毋滥的原则,对照推荐指标体系(附件1),严把人选政治关、师德关、质量关,公示时间不少于5个工作日。
(三)材料报送。
1.推荐材料。推荐人选认真填写《乡村优秀青年教师培养奖励计划人选推荐表》《乡村优秀青年教师培养奖励计划人选推荐汇总表》(见附件2和附件3),推荐材料要求条理清晰,重点突出,一式三份,不需另附支撑材料。各市县教育部门要对推荐材料认真审核,确保推荐材料的真实性和准确性。
2.工作总结。(1)本次人选推荐工作程序、审核把关情况、公示情况等。(2)乡村优秀青年教师培养奖励计划工作总结。各市县认真总结奖励计划实施以来,对入选教师开展的培养工作、存在问题及意见建议,形成工作总结,字数不超过3000。
3.材料报送。《乡村优秀青年教师培养奖励计划人选推荐表》《乡村优秀青年教师培养奖励计划人选推荐汇总表》(均需加盖市县教育局公章)纸质版、Word电子版、扫描件及工作总结等材料一并于2023年12月28日前报送海南省教育厅教师工作处。
联系人:陈平,联系电话:65236870,地址:海口市国兴大道9号海南省教育厅412室教师工作处,邮政编码:570203,邮箱:jiaoshichu412@163.com。
附件:1.乡村优秀青年教师培养奖励计划推荐指标体系
2.乡村优秀青年教师培养奖励计划人选推荐表
3.乡村优秀青年教师培养奖励计划人选推荐汇总表
海南省教育厅
2023年12月20日
(此件主动公开)
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