海南经贸职业技术学院党委坚持思想引领、问题导向、系统观念、实践标准的工作原则，深入开展“能力提升建设年”暨深化拓展“查破促”活动，将活动与服务海南自由贸易港、建设中国特色高水平高职学校和申办本科层次职业学校的目标举措贯通起来，强基提能，查堵破难，全面推进教职员工能力提升和学院高质量发展。

坚持学训结合、精准施策，深入开展实战化大培训。一是聚焦强化内生动力学习求实。巩固党史学习教育成果，通过党委理论中心组、读书班、干部在线学习等形式，深入学习习近平总书记考察海南重要讲话精神和省第八次党代会精神，解决思想认识和目标方向问题，增强强基提能、查堵破难的内生动力。二是聚焦业务能力提升培训求精。出台职工继续教育管理办法，明确教职工年均培训学时必须达到90学时。采取专家授课、实践学习等方式举办省情研修、教务管理等6大主体班，覆盖全体教职工；深度开展课堂教学改革培训等34个班次，培训4132人次。三是聚焦岗位素质能力培养求准。落实教育部职业教育教师能力提升行动计划，鼓励支持30名教师在职攻读博士学位，支持一批教师赴企业实践；出台师德师风考核评价办法，举办师德师风专题培训班2个，把企业兼职教师纳入培训整治范围。

坚持以练为战、以干为先，深入开展专业化大练兵。一是立足岗位做实业务竞赛练兵。聚焦双高建设、人才培养等工作，举办教学能力大赛等业务比拼擂台20个，组建科研创新团队9个，统筹制度“立改废”66项，能力比拼和管理服务创优蔚然成风。二是建设双高抓实项目攻关练兵。以“双高计划”十大任务组建十大项目攻关团队，在攻坚克难中考验干部、磨炼能力，有效确保中期绩效考核获得“优秀”等次。三是开辟平台落实挂职交流练兵。选派14名干部赴机关企事业单位挂职，安排10名干部校内挂职。制定教师企业实践基地建设三年行动计划，创建“双师型”教师培养培训基地13个，专任教师赴企业实践占比达到65%。

坚持查堵破难、过坎闯关，深入开展特色化大比武。一是开展基层党建工作大比武。构建全国样板党支部和省级示范党委、“四型”党组织建设、“双带头人”工程、强基提能、组织发展为主体的组织工作体系，以高质量党建推动中心工作落地。二是深化拓展“查破促”活动大比武。把破解办本科层次职业学校指标差距问题作为突破口，梳理排查6个堵点难题项目，在解决学生宿舍管理体制问题上，积极争取省政协和省教育厅支持，相关意见建议获得沈晓明书记、冯飞省长批示。三是推行“揭榜挂帅”攻关大比武。确定校园信息化建设、教师分类评价与考核、校园基本建设等8个榜单项目并由相关职能部门揭榜解决，让干部在破解难题中提升能力促发展。

接下来，学院党委将深入贯彻习近平总书记考察海南重要讲话精神和省第八次党代会精神，锚定“一本三基四梁八柱”战略框架，压实工作责任，创新工作机制，细化工作举措，在强基提能中抓改革、查堵破难促发展中加快建设中国特色高水平高职学校，以服务海南自由贸易港建设的优异成绩迎接党的二十大胜利召开。