根据省、市关于开展“能力提升建设年”活动的工作部署要求，文昌市教育局扎实推动市教育系统“能力提升建设年”暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动，加快推进和全面深化文昌教育改革开放，市教育系统党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于干部能力建设的重要论述，大力弘扬伟大建党精神，坚持以党建引领海南自由贸易港和文昌经济社会高质量发展，引导全市教育系统教职工切实增强能力提升建设的紧迫感和使命感，围绕政治过硬和本领高强，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，全方位开展标准化建设，推动党员干部持续锻造建设海南自由贸易港和文昌国际航天城的过硬本领，谱写新时代海南自由贸易港高质量发展文昌教育新篇章，以优异成绩迎接党的二十大和省第八次党代会胜利召开。

 一、高度重视，迅速部署

在全市作风整顿建设年活动总结暨“能力提升建设年”活动动员部署会后，市教育系统党委立即召开专题会传达学习部署，并成立教育系统活动领导小组，下设领导小组工作专班办公室，建立“专班成员+联络员”的工作模式，成立局机关各室、办和各级各类学校（单位）活动联络员群。按照管自身也要管行业的要求，在全市教育工作大会上，局党委对活动开展进行专项部署，将重点工作任务与“能力提升建设年”活动一同部署、一同研究、一同推进，一同总结，推动“转作风”与“强能力”无缝衔接。

二、全面落实，务求实效

认真贯彻落实习近平总书记关于增强“八项本领”、提高“七种能力”的指示要求，围绕锻造适应自贸港建设需求的高素质专业化教育干部队伍，聚焦基础性、专业化能力短板和弱项，着力提升五个方面的能力，推动“查堵点、破难题、促发展”活动走深走实。聚焦市委市政府中心工作和局年度重点工作，将“能力提升建设年”和深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动有机结合起来，精心组织系统化大学习、精准化大排查、实战化大培训、专业化大练兵、特色化大比武，教育局各室、办和各级各类学校（单位）按照干部管理权限，结合实际制定方案，分层分类实施，把学习研讨、检视问题、组织实施、建章立制贯穿活动全过程。

三、工作特色及亮点

自活动开展以来，通过采取轮训班、专训班、培优班、补强班等形式，开展市教育系统干部队伍大学习、大培训，促进能力素质大提升。一是精选培训方式。精准把握培训需求，坚持学中干、干中学，综合运用案例教学、现场教学、行动学习法等教学方法，着力培养干部解决实际问题的能力。二是用好网络培训资源。依托文昌市研训中心开展线上教学资源，举办网络专题培训、指定学习课程，实现系统干部培训全覆盖。收集汇总各学校（单位）精品课程制作成网络课程供教师学习使用。三是开展线下培训促提升。由（学校）单位主办的专题讲座、送教下乡和各类培训班等共有270场，参训人数达到16456人。如近期组织的2022年文昌市教育系统书记（校长）党性教育暨能力提升专题研讨班在中共文昌市委党校隆重举行，深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神、习近平总书记在海南考察时的重要讲话精神和省第八次党代会精神，深入开展“能力提升建设年”活动，全面落实党中央建设海南自由贸易港重大决策部署和教育部2022年工作要求，为加速市教育系统书记（校长）专业化成长，实现打造一支高素质、专业化的管理队伍的具体做法。四是严格过程管理。坚持以“严”的主基调贯穿于培训各个环节，严抓学风纪律，通过开展封闭式管理、建立严格的考勤制度等方式，督促学员遵规守纪、端正学风，做好疫情防控，让每次培训学习效果佳，砺就真知、增长真识、提升真能。

下一步，文昌教育系统党委将继续多举措开展实战化大培训，扎实锻炼干部过硬本领；通过开展专业化大练兵，全面增强干部履职尽责能力；通过开展特色化大比武，推动干部比学赶超，着力补齐教育系统领导干部知识弱项、能力短板和经验盲区，让人民群众感受到教育系统队伍建设的新气象新变化新作为，为加快推进海南自贸港、文昌国际航天城建设和推动文昌教育高质量发展不懈奋斗。